감정평가사 2차 개별스터디 요령

스터디 매뉴얼

 

1. 어떤 사람들이 만나야 하는가?

 

 

•공부, 다시 말해 각 과목별 득점방법에 대한 생각이 유사한 사람들이 만나야 함, 더불어 감정평가시험에 대한 이해가 되어 있어야 함.

 

(2년차의 열정, 참신함 보다는 다년차의 안정과 실력을 바탕으로 합격)

 

 

 

 

•팀원들간의 “갈등” 예방, 시험까지 안정적인 스터디 운영을 위해서는 팀원들간에 “신뢰”가 바탕이 되어야 하며 그 “신뢰” 는 서로의 실력에 대한 “믿음”에서부터 비롯됨.

 

 

 

 

 

2. 기존 스터디와의 차별성

 

•선별과정에서의 차별성. 사전에 “믿음과 신뢰”의 형성. 의심의 여지를 없앰

 

•철저하게 “설계”된 스터디.

 

•win-win할 수 밖에 없는 인적 구성.

각 과목별 실력 + 정보력 + 강사(팀장)와의 관계 + 정신력

 

 

•단순한 인적 결합체가 아닌, 합격기술의 집합체로서의 스터디.

 

 

 

3. 개방형 스터디 or 폐쇄적 스터디

 

4. 기타.